Mediehuset TV 2 er en norsk allmennkringkaster som blant annet består av Norges største kommersielle TV-kanal TV 2 Direkte, strømmetjenesten TV 2 Play og nettstedet TV2.no.

En av våre fire HR-partnere skal ha permisjon fra februar 2026. Vi søker av den grunn en vikar som brenner for ledelse og organisasjonsutvikling og har erfaring fra HR-arbeid. Vikariatet gir deg en unik mulighet til å få verdifull erfaring i en spennende periode for både TV 2 og mediebransjen generelt.

Organisasjonsenheten i TV 2 har ansvar for at vi har gode prosesser innen organisasjons-, leder- og medarbeiderutvikling. Våre HR-partnere gir leder- og forretningsstøtte tett på avdelingene. De har også fagansvar for ulike deler av vårt organisasjonsarbeid.

Som HR-partner i TV 2 vil dine viktigste ansvarsområder være å:

• Bidra til utvikling av lederskap på tvers i TV 2, i tråd med våre verdier og lederforventninger.
• Bidra til videreutvikling av vår HR-funksjon og våre HR-prosesser, inkludert forbedringer ved bruk av teknologi.
• Gå i bresjen for å øke bruk av innsikt og dataanalyse
• Støtte lederne i dine avdelinger slik at de kan lykkes med sine bidrag til TV 2s overordnede mål
• Jobbe systematisk med utvikling av kompetanse i dine avdelinger
• Være en aktiv bidragsyter til organisasjonsutvikling, tverrfaglig samarbeid og kunnskapsdeling i TV 2

Vi ser etter deg som

• har god teknologiforståelse og er nysgjerrig på hvordan teknologi påvirker organisasjon og ledelse.
• har erfaring med strategisk lederstøtte og kompetansearbeid
• er godt kjent med teori og praksis innenfor smidig metode, produktorientering og endring
• har god kjennskap til kollektiv og individuell arbeidsrett.
• har erfaring med prosess- og/eller prosjektledelse

Du jobber selvstendig, kommuniserer tydelig og tar initativ overfor kollegerfor å få løst oppgaver i fellesskap. Du har noen års erfaring fra HR-roller, gjerne operativt og er oppdatert på fagfeltet. Du trives med å arbeide i spennet fra operative driftsoppgaver til å fylle rollen som strategisk samarbeidspartner.

Aktuelle kandidater er

• Engasjert, nysgjerrig og kjenner seg hjemme i TV 2s samfunnsoppdrag.
• Er en utpreget lagspiller som synes det er givende å dele av egen kunnskap og erfaring.
• Er interessert i og forstår hvordan ny teknologi påvirker bransjen, arbeidsmetodene og HR-funksjonen. Trenger ikke være en teknologiekspert, men ha et åpent sinn og vilje til å lære.
• Motiveres av å sette tydelige mål, følge opp og få med seg folk på å lykkes i fellesskap
• Forstår verdien av mangfold og har et sterkt ønske om å være med å videreutvikle vår inkluderingskultur
• Bygger lett tillitsfulle relasjoner, på tvers av bakgrunn og tilhørighet

Du blir en del av et sterkt fagmiljø innenfor organisasjon og kommunikasjon som har store ambisjoner for hva vi kan løse sammen med organisasjonen.

I avdelingen er vi er opptatt av å ha et inkluderende og engasjerende arbeidsmiljø. Vi jobber sammen om å løse oppgaver og gir muligheter for utvikling, personlig og faglig. Vi ønsker oss flere på laget som deler vårt engasjement for et inkluderende arbeidsmiljø. Vi oppfordrer deg til å søke uansett bakgrunn eller identitet. Vi tror at mangfold er en styrke og vi ønsker å bygge et team som speiler den varierte verdenen vi lever i.

Vi ser frem til å høre fra deg!

For spørsmål om stillingen, kontakt:

HR leder Silje Glette – silje.glette@tv2.no – mobil 95 75 07 46