Hos TV 2 står nysgjerrighet, læring og innovasjon i sentrum. Dette ble tydelig demonstrert under hAIackathonen vår i begynnelsen av september, et todagers arrangement hvor over 100 engasjerte teknologer fra ulike domener og avdelinger kom sammen for å utforske mulighetsrommet som ligger i kunstig intelligens. Målet? Vi ville finne ut hvordan et verktøy som Cursor kan hjelpe oss til å utvikle nye og banebrytende løsninger, bidra til økt forståelse for kva kunstig intelligens er istand til å få til – og ikke klarer – enda 😊

Magiske dager med læring, latter og frustrasjon

Arrangementet, som ble holdt på VilVite-senteret i Bergen, samlet deltakere fra blant annet Live- og innholdsproduksjon, Plattform-domene og Kunde- og virksomhetstjenester – i tillegg til mange deltakere fra Produksjonsavdelingen. Gjennom intens læring og samarbeid ble prototyper og eksperimenter skapt – fra ansiktsgjenkjenning og liveteksting til avanserte prediksjonsmodeller og kreative verktøy for inspirasjon. Læring må komme innenifra så alle fikk frie tøyler til å leke med det som stod hjertet nærmest – privat eller jobb. Tre ord gikk igjen da deltakere ble spurt om å beskrive opplevelsen: lærerikt, inspirerende og gøy. Ordene oppsummerer den unike kombinasjonen av dybdelæring, kreativ problemløsning og tverrfaglig samarbeid. Men det var også rom for å kjenne på utfordringene og flere  beskrev prosessen som skikkelig frustrerende, men nettopp det å overvinne disse hindringene var en del av læringen.

Koding som inspirerer

I løpet av de to dagene ble en rekke spennende prototyper fremmet. Her er noen av løsningene:

I tillegg var det mange både eksperimentelle og kreative initiativer, som en tent-finner basert på naturforhold, GitGuessr-spillet og en ansiktsgjenkjenningsbasert bildeformatteringsapp for sosiale medier.

Samhold på tvers av avdelinger

En av de store gevinstene ved hackathonen var muligheten til å styrke miljøet innad i TV 2. Arrangementet var ikke bare preget av kreative sprang og tekniske nyvinninger, men også av sosialt samvær. Tapas, gode samtaler og deling av erfaringer gjorde dagene både produktive og hyggelige. Det var viktig å ha nok godis til å holde energinivået oppe. Kan vi by på en kvikk lunsj når problemene tårnet seg opp? Eller bare la folk være i flytsonen med koding Non Stop.

– Det beste med hAIackathon er at vi lærer av hverandre mens vi prøver oss frem. Vi trenger ikke være eksperter – det handler om å utforske sammen. Magien oppstår når vi samler folk med ulik bakgrunn og lar ideene fly, sier domeneleder Hege Marie Kallestad

Hva tar vi med oss videre?

hAIackathon har visst hvor verdifullt det er å leke seg med teknologi og utforske det ukjente. Det har vist hvordan ansatte med ulike roller og erfaringer kan gå sammen og skape noe større enn seg selv. Vi tok et viktig steg videre mot å styrke samarbeidet i hele organisasjonen. Vi ser frem til flere slike initiativer fremover – hvor inspirasjon, kunnskap og fellesskap får prege arbeidsdagen i TV 2! Hva blir det neste, mon tro? 👏🏻