Jeg valgte TV 2 fordi jeg hadde hørt svært positive tilbakemeldinger om arbeidsmiljøet gjennom bedriftsmålinger og samtaler med ansatte. Da jeg snakket med TV 2, oppdaget jeg at vi deler mange verdier, som å være i forkant av teknologisk innovasjon og tenke nytt. Muligheten til å jobbe i et selskap som kontinuerlig satser på ny teknologi og kreative løsninger, gjorde valget enkelt.
Navn: Ørjan Skårnes Stillingstittel: Full stack utvikler Utdanning: Bachelor ved UiB innen Datateknologi Avdeling: Kundevekst, Play og lineær Ansatt i TV 2 siden: August 2023
Hva ser du mest frem til når du våkner om morgenen og gjør deg klar til å gå på jobb?
Det jeg gleder meg mest til, er å komme tilbake til det unike TV 2-miljøet. Kollegaene mine er både dyktige og hyggelige, og de brenner virkelig for det de jobber med. Vi utfordrer hverandre til å strekke oss lenger, deler ideer og har alltid spennende tekniske diskusjoner som fører til innovative løsninger. TV 2 byr på nye utfordringer og komplekse problemstillinger, som gir rom for dypdykk og faglig utvikling. Det beste er følelsen av å skape noe sammen som engasjerer og gjør hverdagen enklere og bedre for brukerne våre.
Hvordan ser en typisk arbeidsdag ut for deg?
For tiden jobber jeg primært med å utvikle personlig innlogging for TV 2 Play. Arbeidsdagen inneholder ofte møter der vi – en gjeng med utviklere, produktdesignere, dataanalytikere og produktledere – diskuterer løsningen, vurderer muligheter og finner måter å forbedre brukeropplevelsen på. Deretter går jeg i gang med implementering på web, som innebærer utvikling av ny funksjonalitet, utforming av grensesnitt, og å sørge for at vi samler inn riktig data for å forstå hvordan løsningen brukes, slik at vi kan itererer vi basert på data. Den består også av dokumentering av arbeidet for å sikre konsistens på tvers av plattformer. Jeg samarbeider tett med andre team, og det er lav terskel for å stille spørsmål eller dele ideer. Noen ganger må vi kaste oss rundt for nye oppgaver som f.eks, noe som krever rask omstilling for å få ny funksjonalitet klar i tide.
Hvordan opplever du arbeidsmiljøet i TV 2?
Arbeidsmiljøet i TV 2 er preget av lidenskap, samarbeid og høyt faglig nivå. Kollegaene mine er motiverte, hjelpsomme og alltid klare til å dele kunnskap, noe som skaper en kultur der vi løfter hverandre opp. Vi jobber godt på tvers av team, og det er enkelt å ta opp spørsmål eller ideer, uansett hvem du snakker med. Samtidig er vi produktive og omstillingsdyktige – når noe må gjøres, snur vi oss raskt. Utenfor arbeidstid finner vi på mye gøy sammen, som styrker fellesskapet og gjør oss til en sammensveiset gjeng.
Er det noe annet du synes er karakteristisk og attraktivt ved TV 2 som arbeidsplass?
TV 2 er en dynamisk arbeidsplass som aldri står stille. Med stadig nye utfordringer og innovative prosjekter er ingen dag like, og jeg får mulighet til å vokse både faglig og personlig. Kulturen oppmuntrer til kreativitet og store ambisjoner, samtidig som det sterke fellesskapet gjør at man føler seg hjemme. For meg er TV 2 et sted der jeg kan være meg selv, utfordres og trives – uten å kjede meg et sekund.
